一、工作地点：北京市 朝阳区

    二、招聘人数：中心业务部销售经理3人，全职

    三、工作职责：

    1、在中心业务部经理的领导下，承担业务部下达的销售任务；

    2、负责人力资源外包项目的市场开拓与销售，提升销售价值，控制销售成本，扩大销售区域，完成业务部下达的年度销售计划指标；

    3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，重视开拓大客户；

    4、根据中心的服务项目、价格及营销策略，独立处置业务咨询、合同条款协商等事宜。在合同执行中，协助做好客户信息、收缴服务费、服务项目信息的跟踪与协调工作；

    5、把握市场动态，按要求向中心提供市场分析、预测和工作汇报；

    6、收集营销信息和用户意见，对中心服务项目、营销策略、发展方向等提出参考意见。

    四、能力要求：

    1、人力资源管理专业或其他相关专业大本及以上学历。

    2、接受过北京市人才服务行业的从业资格培训和包含市场营销及劳动政策法规等内容的培训；

    3、熟悉国家及北京市的人事劳动政策；

    4、熟悉档案管理和社会保险和住房公积金的相关政策；

    5、熟悉人力资源外包项目的业务运作；

    6、从事人力资源管理服务工作或相关工作三年以上，或有两年以上人力资源外包业务销售经验及相关的营销渠道（请在简历注明销售业绩）；

    7、工作认真、积极，有高度的责任心，具有良好的职业操守，语言表达能力强，具有成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

    五、薪酬：面议

    六、应聘

    请应聘者按照本启事注明的邮箱发送简历，由中心通知应聘者面试。关于应聘事宜，恕不接待来电、来访。

    七、邮箱

    邮箱：chct010@126.com